В соответствии с п. 4 ст. 13 закона «О полиции» полиция для выполнения возложенных на нее обязанностей вправе...

Имеются основания считать видеонаблюдение услугой, которая осуществляются в интересов собственников помещений, в том числе, направлена на надлежащее содержание общего имущества, а решения собрания собственников помещений по таким вопросам - соответствующими компетенции собрания. В силу части 5 статьи 46 Жилищного кодекса РФ оплата за видеонаблюдение является обязательной для всех собственников помещений в многоквартирном доме, если соблюдены необходимые формальности.

В постановлении № 15 от 29 мая 2018 г. Пленум Верховного суда РФ дал пояснения по особенностям разрешения в суде трудовых споров с участием лиц, работающих у граждан и на микропредприятиях.

LiteSpeed - легкий высокопроизводительный проприетарный веб-сервер компании LiteSpeed Technologies

Практика рассмотрения доменных споров – судебных споров о правомочности использования интернет-имени сайта. В каких случаях доменное имя придется отобрать, а в каких - нет.

Клиент SSH, Работа с архивами, базой, файлами, простейшие меры безопасности

Обзор основных изменений в трудовом законодательстве, предстоящих в 2017 году. Больничные листы в электронном виде, обязательное применение профстандартов, изменение типовой формы трудового договора и другое

В соответствии со ст. 2 и ст. 3 Федерального закона «О занятости населения», не могут быть признаны безработными...

Быстрый и легкий веб-сервер Lighttpd имеет совершенно не выговариваемую аббревиатуру, которая читается по английски, как «lighty», или по-русски «лайти». Связка Lighttpd с менеджером процессов PHP-FPM - легкое и удобное решение, которое позволяет обойтись без тяжеловесного сервера Apache. Наряду с Nginx Lighttpd идет в лидерах по тестам быстродействия, но Lighttpd показался мне проще в настройке.

Вопросы неофициального трудоустройства: понятие и причины этого явления, как закон регулирует такие отношения. Инструкция, как узаконить трудовые отношения. материальная ответственность работника. Что грозит работодателю